Robert Becker

Meia Esquerdo - Mainz 05 U20
12 Mai 2033
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 48 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

48

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  3. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  4. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  6. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lukas Daschner

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Umberto Sorrentino

    Mente

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mattia Zennaro

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Miloš Ćoćić

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  13. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sheraldo Becker

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marvin Pieringer

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  18. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jérémy Le Douaron

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Caleb Demery

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  23. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Mainz 05

    Mente

  24. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  25. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.3K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.3K/y

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Owen Dijks

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  31. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  33. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  34. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  36. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  38. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.2K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.2K/y

  43. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  44. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.5K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.5K/y

  47. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  48. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente