Marcus Johansen

Zagueiro - Haugesund U20
12 Mai 2029
Sábado
Processo

Eventos

32
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.5K/y
  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $13.5K/y
  6. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Runar Hauge

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Emil Hillestad

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  10. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Herman Haugen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vegard Solheim

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Isa Daniel Jallow

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  25. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  26. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Thomas Bjorkan

    Mente
  28. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Martin Henriksen

    Mente
  29. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  31. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente
  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente