O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Passou a acreditar: Os dois chocaram
Mente
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Passou a querer: Um clube maior
Mente
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
Causa
Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Disse-o em voz alta: Voltar para casa
Mente
Luta para salvar o lugar do treinador
A confiança do treinador está a crescer
Moderado
Causa
O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
Perspectiva
A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
Tem dificuldade em se integrar ao elenco
Leve
Causa
O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
O treinador cumpriu uma promessa
Moderado
Causa
A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Leve
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado em privado pelo desempenho recente
Grave
Causa
A conversa focou no desempenho recente dele.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Luta para salvar o lugar do treinador
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Conversa difícil com o treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Passou a querer: Aprender a língua
Mente
Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe
Mente
Deixou isso para trás: Aprender a língua
Mente
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Quer regressar a casa
Grave
Causa
Após um longo e difícil período de adaptação, espera abertamente uma transferência de regresso a casa ou a um clube familiar. (Continua sem falar a língua local.; A sua adaptabilidade é baixa.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Ainda em dificuldades para se integrar
Moderado
Causa
Ainda não criou as ligações que a maioria dos reforços faz com naturalidade.
Elogiado pelo treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Crítico
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
O treinador quebrou uma promessa
Crítico
Causa
Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar
Mente
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $80.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $80.2K/y
Quem
Samoylov Fyodor
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $80.2K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
4y · $80.2K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
Causa
Na lista de transferências para reduzir a folha salarial