Birger Linnes

Atacante - Valerenga
12 Nov 2035
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 91 Prêmios 4 Partidas Histórico

Eventos

91

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  3. Luta para salvar o lugar do treinador

  4. Preocupado com um jejum de golos

  5. Derrota dolorosa no dérbi

  6. Recebeu a confiança para um jogo importante

    Crítico
    Causa
    O treinador confiou-lhe a titularidade. no dérbi Para um jovem ou um suplente, essa confiança pesa mais.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  7. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  11. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  15. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. O treinador principal deixou o clube

  17. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $294.1K/y

  21. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Preocupado com um jejum de golos

  26. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Luta para salvar o lugar do treinador

  33. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $192.7K/y

  38. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  40. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  41. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  43. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  44. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  45. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  47. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  48. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  49. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  50. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    O tom honesto funcionou porque o jogador ainda confia no treinador.

  53. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $294.6K/y

  55. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  56. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  57. Luta para salvar o lugar do treinador

  58. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  61. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  62. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  63. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  64. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  65. Pressente uma mudança de treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  67. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  68. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.

  69. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  70. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  71. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  72. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  73. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  74. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  75. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  76. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $122.8K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $122.8K/y

  79. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  80. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $87.2K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $87.2K/y

  83. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  84. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  85. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  86. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  87. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  88. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $87.2K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $87.2K/y

  90. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Elyounoussi Vegard

  91. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente