Jan Pekarik

Zagueiro - Stará Ľubovňa U20
20 Jul 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 39 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

39
Gravidade
Tom

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Khiry Shelton

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Martin Slaninka

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.6K/y

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $5.6K/y

  9. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  10. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Martin Hlavatý

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  13. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $4.0K/y

  17. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vidar Hermannsson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rachid Barro

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kajetan Trzyński

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bruno Araujo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  27. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  28. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir

    Mente

  30. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  34. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  37. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  38. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  39. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria