James Young

Meia Atacante (E) - Exeter City
28 Nov 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  3. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  4. O apoio dos adeptos teve peso especial no jogo da taça

    Moderado
    Causa
    Uma exibição na taça pesa mais aos olhos da equipa técnica. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  5. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Exeter City

    Mente

  8. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  9. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  10. Fez a estreia pela equipa principal

  11. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  12. Encorajado pelo treinador após a sua contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  14. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  18. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  19. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  20. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  21. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Exeter City

    Mente

  22. Estreou-se na equipa principal

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  25. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de tempo de jogo regular para se desenvolver
    Quem
    Pearson Nathan

  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Elnur Khalygov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jordan Willows

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço John Henderson

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.7K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.7K/y

  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Gaetano Castrovilli

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Eleito Jogador da Partida

  36. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Beau Redknapp

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  38. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  39. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  40. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  41. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  42. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $63.9K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $63.9K/y

  46. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  47. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $36.4K/y

  50. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria