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Shahriyar Sadygov
Zagueiro
-
Sumgayit U20
2 Dez 2032
Quinta-feira
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42
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▼
Eventos
42
Academia
Decisão
01.11.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
25.10.2032
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
70d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
77d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
84d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
O mercado fechou sem transferência
91d atrás
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Kian McMahon-Brown
Leve
98d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
98d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa
Leve
105d atrás
Causa
Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
Recusou o contrato proposto
Grave
112d atrás
Causa
Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
112d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
12.08.2032
Movimento
3y · $2.0K/y
Colocado na lista de transferências
Decisão
12.08.2032
Causa
Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
Quem
Hall Samuel
Seguir em frente
Decisão
12.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato oferecida
Decisão
11.08.2032
Movimento
3y · $2.0K/y
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Haik Moussakhanian
Leve
126d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Tim Köther
Leve
133d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Luca Milesi
Leve
140d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Vladislav Davydov
Leve
147d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jacopo Lanzi
Leve
154d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ashton Ezinwa
Leve
168d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Yoann Salmier
Leve
189d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Janoi Donacien
Leve
196d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Matteo Liviero
Leve
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.03.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.03.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
16.02.2032
Empréstimo retirado
Decisão
01.02.2032
Causa
dec_reason_no_borrower
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
01.02.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Patrik Vicić
Leve
322d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
336d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
343d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.10.2031
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
Emprestado
Decisão
01.10.2031
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir
Mente
04.08.2031
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
21.07.2031
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
10.03.2031
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele —
Samuel Hall
Mente
20.01.2031
Fez uma exigência formal: Um futuro seguro
Mente
07.05.2029
Disse-o em voz alta: Um futuro seguro
Mente
18.09.2028
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
03.01.2028