Ibrahim Hegazi

Atacante Direito - Wadi Degla
23 Mai 2032
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 19 Transferências Relações Eventos 137 Prêmios 9 Partidas Histórico

Eventos

137

  1. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Eleito Jogador da Partida

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  8. Eleito Jovem Jogador da Semana

    Moderado

  9. Selecionado para a Equipa Jovem da Semana

  10. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Terminou um longo jejum de golos

  12. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  13. Aplaudido pela torcida após uma exibição em destaque

    Moderado
    Causa
    A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reforçar a sua confiança. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  14. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Eleito Jogador da Partida

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  23. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Ghaly foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  28. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  30. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sekou Sonko

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Preocupado com um jejum de golos

  35. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  37. Eleito Jogador da Partida

  38. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  41. Imamu Bala, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Ficou de fora porque Mohamed Ghaly foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Mohamed Ghaly foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Ficou de fora porque Trezeguet Kahraba foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Trezeguet Kahraba foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Police Union

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Por agora a ligação é especulativa. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  49. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  50. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  51. Ficou no banco enquanto Imamu Bala ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  52. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  53. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  55. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Ibrahim Warda

    Mente

  56. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  58. Ficou no banco enquanto Imamu Bala ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    A forma fraca recente justificou a rotação.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  59. Preocupado com um jejum de golos

  60. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.0 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  61. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  62. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  63. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  64. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  65. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  66. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  67. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  68. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  70. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  71. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  72. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  73. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  74. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  75. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  76. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  77. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  78. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  79. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $182.0K/y

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $182.0K/y

  82. Status no elenco alterado

  83. Ficou de fora porque Imamu Bala foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Imamu Bala foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O treinador demonstra confiança limitada nele neste momento.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  84. Preocupado com um jejum de golos

  85. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  86. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  87. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  88. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  89. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.

  90. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.

  91. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  92. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  93. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  94. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  95. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  96. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  97. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  98. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  99. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  100. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  101. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $122.0K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $122.0K/y

  103. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  104. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  105. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  106. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  108. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $85.2K/y

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $85.2K/y

  111. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  112. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  115. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  116. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $66.8K/y

  117. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $66.8K/y

  118. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  119. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  120. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  121. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  122. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  123. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  124. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $45.8K/y

  125. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $45.8K/y

  126. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  127. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  128. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  129. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  130. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  131. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  132. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  133. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  134. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  135. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  136. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.8K/y

  137. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $36.8K/y