Olisa Obafemi

Meia Atacante (D) - Kun Khalifat U18
3 Mai 2029
Quinta-feira
Processo

Marcado para Olisa Obafemi

128 Edição

A Crónica de Kun Khalifat

08/01/2029
Do nosso correspondente de futebol Estável

O banco

Kehinde Lawal diz que o Kun Khalifat não cumpriu a palavra

«Disseram-me qual seria o meu papel e assinei por causa disso. Não aconteceu.» Uma queixa com data marcada é a mais difícil de resolver.

Plantel

Uma fratura deixa Xolani Ngcobo de fora 16 dias

Os ossos colam. É a única coisa clemente desta lesão e a razão por que no Kun Khalifat falarão dela mais abertamente do que de um joelho. Ele vai voltar, e mais ou menos quando disserem.

Plantel

Uma retaguarda de um homem só: Akpan Nsikak-Abong

Houve 6 defesas pelo meio e pelo menos três que não tinham nada que ser defesas. Os dez jogadores de campo devem-lhe um copo, e sabem-no.

Mercado

Rodrigue Ella pede para sair do Kun Khalifat

«Dei tudo aqui e preciso de um desafio novo.» O pedido é formal, e a relação nunca mais vai ser exatamente a mesma.

O banco

Blessed Iyamu afastado no Kun Khalifat

Isto não é rotação. Blessed Iyamu está fora dos planos do treinador há algum tempo, e ninguém no Kun Khalifat finge o contrário.

Alvos de mercado

O Kun Khalifat oferece $43.0K por Abdullahi Usman

A proposta seguiu esta semana para o Wikki Tourists, e a resposta é deles. As primeiras propostas raramente são para vingar; são para descobrir com que força a porta se fecha.

Plantel

Troca de palavras no Kun Khalifat

Akpan Nsikak-Abong e um colega disseram esta semana coisas que vão levar mais do que uma semana a desdizer. Não foi sobre futebol, e ambos jogam no sábado.

Plantel

Bright James chega ao clube com que cresceu

Todos os futebolistas têm uma resposta para a pergunta sobre o clube da infância, e a maioria nunca chega a agir sobre ela. Bright James agiu, no Kun Khalifat, e o primeiro mês vai mostrar o que isso faz a um homem.

Direção

Dia de subida no Kun Khalifat

5 miúdos sobem, e algures no edifício as pessoas que os treinaram aos doze anos estão a ter, em silêncio, a melhor manhã do seu ano de trabalho. Nada disto aparece num resultado, e é para isto que a formação existe.

Em resumo