Daniel Spiteri

Meio-campista - Santa Lucia U18
12 Mai 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 39 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

39
Gravidade
Tom

  1. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Christian Meunier

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Eleito Jogador da Partida

  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Eleito Jogador da Partida

  10. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Eleito Jogador da Partida

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  15. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  16. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  18. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Matthew Sultana

    Mente

  21. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Santa Lucia

    Mente

  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  24. Fez a estreia pela equipa principal

  25. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.4K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.4K/y

  28. Estreou-se na equipa principal

  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Henry Spencer

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  32. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  33. Passou a querer: Um novo desafio

    Mente

  34. Deixou isso para trás: Um novo desafio

    Mente

  35. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  36. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  37. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  38. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  39. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente