Akos Lang

Atacante - Honved
16 Dez 2035
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências 3 Relações Eventos 59 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

59

  1. Preocupado com um jejum de golos

  2. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  4. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  5. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  10. Pressente uma mudança de treinador

  11. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. O treinador principal deixou o clube

  17. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  18. Preocupado com um jejum de golos

  19. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Luta para salvar o lugar do treinador

  23. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Aboubacar Sacko, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  29. Luta para salvar o lugar do treinador

  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  31. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  34. Luta para salvar o lugar do treinador

  35. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. Luta para salvar o lugar do treinador

  38. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  39. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  41. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  42. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $111.2K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $111.2K/y

  45. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  46. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  47. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  48. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.7K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $76.7K/y

  51. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.9K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $61.9K/y

  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $54.8K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $54.8K/y

  56. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.2K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.2K/y

  59. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Fiola Laszlo