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Leo Jensen
Meio-campista
-
Inter Turku U18
7 Ago 2033
Domingo
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2
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34
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▼
Eventos
34
Gravidade
Leve
Moderado
Grave
Crítico
Sem avaliação
Tom
Positivo
Negativo
Neutro
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
14d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
28d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
42d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Disse-o em voz alta: Voltar a evoluir
Mente
16.05.2033
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
91d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
98d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2033
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
105d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
112d atrás
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Ahti Haikala
Moderado
119d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Leve
126d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Empréstimo retirado
Decisão
02.04.2033
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
02.04.2033
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Voltar a evoluir
Mente
08.11.2032
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.09.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.09.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
343d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Jyri Kiuru
Moderado
350d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
350d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
17.08.2032
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
17.08.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado
Mente
02.08.2032
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
01.05.2032
Causa
Jovem talento precisa de competição para evoluir
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
01.05.2032
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Um novo desafio
Mente
12.04.2032
Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado
Mente
05.01.2032
Passou a querer: Melhores companheiros ao lado
Mente
28.07.2031
Deixou isso para trás: Um futuro seguro
Mente
21.07.2031
Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado
Mente
21.07.2031
Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado
Mente
23.12.2030
Passou a querer: Melhores companheiros ao lado
Mente
15.07.2030
Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado
Mente
08.07.2030
Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado
Mente
10.12.2029
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