Patrick Boyer

Goleiro - NK Domzale
12 Mar 2035
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 69 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

69

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.2K/y

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  8. Pressente uma mudança de treinador

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  14. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  15. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.2K/y

  17. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  18. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  19. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  20. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  21. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  25. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  26. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  27. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  28. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  29. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  30. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  31. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.

  32. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  33. Pressente uma mudança de treinador

  34. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  38. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  40. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  41. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  42. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  43. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  44. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  45. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  46. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  47. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  48. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.2K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $246.2K/y

  50. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    NK Domzale

  51. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Napoli U20 →

  53. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  54. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  55. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Napoli → Napoli U20
    Quem
    Coach Interim

  56. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $291.1K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $291.1K/y

  59. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Napoli

  60. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    AC Ajaccio U18 →

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.0K/y
    Quem
    Paris Jérôme

  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $5.0K/y

  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y