Simon Mignolet

Meia Atacante (E) - Dender
4 Mar 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências 1 Relações Eventos 73 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

73
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  6. Falta de tempo de jogo

  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Furkan Ulutaş

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Dender

    Mente

  15. Fez a estreia pela equipa principal

  16. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  17. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  21. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  22. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  23. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  24. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  25. Falta de tempo de jogo

  26. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  30. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  32. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  34. A aprender com a estrela da sua posição Hugo Vetlesen

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  35. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  38. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  41. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  42. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria

  44. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hugo Vetlesen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  48. O seu primeiro clube profissional: Dender

    Carreira

  49. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  50. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Hassane Bandé

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  52. Mart Remans, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  53. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  54. Construiu uma parceria mais forte com Mart Remans

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  55. A aprender com a estrela da sua posição Ken Nkuba

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  56. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ken Nkuba

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  58. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Adnan Meunier

    Mente

  59. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Samed Baždar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $159.9K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $159.9K/y

  64. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  65. Estreou-se na equipa principal

  66. Construiu uma parceria mais forte com Mart Remans

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  68. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Félix Raya

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  69. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  70. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  71. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  72. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  73. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira