Rustam Mirzaev

Zagueiro - Al-Shoulla
14 Ago 2050
Domingo
Processo

Eventos

102
  1. Ficou de fora porque Khalid Al-Subaie foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Khalid Al-Subaie foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Plantel elogiado pela resposta

  6. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Hassan Al-Mutairi foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  10. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Plantel elogiado pela resposta

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Plantel elogiado pela resposta

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Plantel elogiado pela resposta

  21. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Ficou de fora porque Bandar Al-Shehri foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Bandar Al-Shehri foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Plantel elogiado pela resposta

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Choque de personalidades com Khalid Al-Subaie

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  34. Uma década de serviço ao clube

  35. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  36. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Plantel elogiado pela resposta

  39. Ficou de fora porque Ehsan Torabi foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Ehsan Torabi foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Rotação de copa: o treinador poupou os titulares.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  42. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  43. Ficou de fora porque Khalid Al-Subaie foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Khalid Al-Subaie foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  44. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  46. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $308.8K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $308.8K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $294.1K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $294.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  55. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  57. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $280.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $266.8K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $266.8K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $254.1K/y
  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $254.1K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $242.0K/y
  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $242.0K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $230.4K/y
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $230.4K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  71. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $219.5K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $219.5K/y
  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.2K/y
  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $119.2K/y
    Quem
    Al-Nemer Saeed
  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $105.1K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $105.1K/y
  77. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Shoulla
  78. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Hilal →
  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $66.4K/y
  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $66.4K/y
  81. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $66.4K/y
  82. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $66.4K/y
  84. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Hilal
  85. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Madura United →
  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  87. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  90. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  91. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  92. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria
  93. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  95. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $43.0K/y
  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Madura United
  98. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  99. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Navbahor U18 →
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.9K/y
  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.9K/y
  102. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Masharipov Akmal