Nicholas Bailey

Atacante Esquerdo - Birmingham
17 Jan 2036
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 74 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

74

  1. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  4. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  5. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  14. Status no elenco alterado

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $240.0K/y

  16. Matthew Young, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Pressente uma mudança de treinador

  18. O mercado fechou sem transferência

  19. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  20. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  21. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Matthew Young, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.9K/y

  27. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Status no elenco alterado

  31. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Rian Silver

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  35. Preocupado com o rumo do clube

    Grave
    Causa
    Um colega importante foi vendido e não foi substituído. O plantel ficou visivelmente mais fraco.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  37. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  38. Matthew Young, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  39. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  40. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Denzil Uchenna

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Pressente uma mudança de treinador

  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  47. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  48. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.9K/y

  49. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Correia Alex

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.9K/y

  51. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Birmingham

  52. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  53. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  54. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tours →

  55. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  56. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.2K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.2K/y

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.2K/y

  60. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $201.2K/y

  62. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tours

  63. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  64. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crystal Palace →

  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $156.0K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $156.0K/y

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $128.3K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $128.3K/y

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.1K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $102.1K/y

  71. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.2K/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.2K/y

  74. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado — transferência gratuita sub-16
    Quem
    Hawkins Joseph