Chen Peng

Meia Esquerdo - Zhejiang FC
19 Abr 2036
Sábado
Processo

Eventos

137
Gravidade
Tom
  1. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  3. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  7. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  9. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  10. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  12. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  14. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  15. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  18. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  20. Estreou-se na equipa principal

  21. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  24. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  26. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  34. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  36. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  37. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  38. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  39. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  40. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  42. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  44. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  45. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  46. Xu Haoran, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  47. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  48. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  49. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  53. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  54. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  57. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  59. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  60. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  61. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  62. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  63. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  69. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  70. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  71. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  76. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  77. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  78. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  79. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  80. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  81. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  83. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Zhejiang FC

    Mente
  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  89. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  90. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  91. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  92. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  93. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  94. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  95. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  96. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  97. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  98. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  99. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  100. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  101. Fez a estreia pela equipa principal

  102. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  103. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  104. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  105. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  106. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  107. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  108. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  109. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  110. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  111. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  112. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  113. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  114. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.6K/y
  115. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $60.6K/y
  116. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  117. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  118. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  119. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  120. Deixou isso para trás: Sair, para qualquer lado

    Mente
  121. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Olanipekun Samson

    Mente
  122. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  123. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  124. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  125. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $18.0K/y
  126. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $18.0K/y
    Quem
    Diretoria
  127. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  128. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  129. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  130. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  131. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  132. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  133. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  134. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  135. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  136. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  137. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria