Nil Molina

Atacante Direito - Tenerife U20
22 Jul 2029
Domingo
Processo

Eventos

45
Gravidade
Tom
  1. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Pol Alonso

    Mente
  2. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luciano Giménez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Oihan Parra, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço José Luis Cortés

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. O mercado fechou sem transferência

  11. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  12. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  13. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  14. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  15. Eleito Jogador da Partida

  16. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Fez uma exigência formal: Recuperar o seu lugar

    Mente
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mikkel Bro Hansen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Eleito Jogador da Partida

  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  24. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  25. Conseguiu o que queria: Voltar a evoluir

    Mente
  26. O mercado fechou sem transferência

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente
  29. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  30. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  31. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  32. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  33. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Tenerife → Tenerife U20
    Quem
    Alonso Pol
  34. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  42. O seu primeiro clube profissional: Tenerife

    Carreira
  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $49.2K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $49.2K/y