Tim Sutton

Lateral Esquerdo - Team Wellington
11 Fev 2038
Quinta-feira
Processo

Eventos

27
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  3. Pressente uma mudança de treinador

  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $28.8K/y
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $28.8K/y
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Pressente uma mudança de treinador

  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Pressente uma mudança de treinador

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  18. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $24.9K/y
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $24.9K/y
  20. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.7K/y
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $23.7K/y
  25. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Team Wellington
  26. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  27. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Southern United U20 →