Daniel Partey

Zagueiro - WAFA
19 Set 2038
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 3 Transferências Relações Eventos 35 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

35

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  6. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.5K/y

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $83.5K/y

  8. Baba Nuhu, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $79.5K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $79.5K/y

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $75.7K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $75.7K/y

  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $72.1K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $72.1K/y

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.7K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $57.7K/y

  25. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.0K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $55.0K/y

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.4K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $52.4K/y

  29. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    WAFA

  30. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  31. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Hearts of Oak U18 →

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.6K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $29.7K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $12.7K/y
    Quem
    Diretoria

  35. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria