Guy Solomon

Atacante - Hapoel Kfar Saba
9 Jan 2036
Quarta-feira
Processo

Eventos

50
  1. Luta para salvar o lugar do treinador

  2. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  4. Preocupado com um jejum de golos

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Preocupado com um jejum de golos

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.8K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $97.8K/y
  12. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  13. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  16. Luta para salvar o lugar do treinador

  17. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Luta para salvar o lugar do treinador

  22. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.3K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.3K/y
  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Pressente uma mudança de treinador

  27. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  30. Pressente uma mudança de treinador

  31. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  34. Preocupado com um jejum de golos

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  37. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  38. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  39. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  40. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  41. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  42. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente
  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.3K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $72.3K/y
  45. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  46. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.9K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $42.9K/y
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.4K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $28.4K/y