Eitan Shechter

Atacante Direito - Hapoel Raanana
17 Jan 2036
Quinta-feira
Processo

Eventos

45
  1. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. Preocupado com um jejum de golos

  4. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  7. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  8. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  9. Luta para salvar o lugar do treinador

  10. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  12. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  16. Luta para salvar o lugar do treinador

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  21. Luta para salvar o lugar do treinador

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  23. Luta para salvar o lugar do treinador

  24. Luta para salvar o lugar do treinador

  25. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  26. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  27. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  28. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.9K/y
  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $176.9K/y
  31. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  34. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  35. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  36. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  38. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $137.5K/y
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $137.5K/y
  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $100.9K/y
  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $100.9K/y
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.6K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.6K/y
  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.8K/y
  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $44.8K/y