Daniel Deac

Lateral Esquerdo - CFR Cluj
2 Ago 2043
Domingo
Processo

Eventos

49
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Paul Maxim, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dorin Puscas

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  5. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $503.3K/y
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $503.3K/y
  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Hagi

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Daniel Keseru

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  11. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Luta para salvar o lugar do treinador

  16. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  19. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  20. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  22. Paul Maxim, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Radja Meunier

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  31. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $479.3K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $479.3K/y
  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $456.5K/y
  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $456.5K/y
  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $328.8K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $328.8K/y
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $263.4K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $263.4K/y
  41. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    CFR Cluj
  42. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  43. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    CFR Cluj U20 →
  44. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    CFR Cluj → CFR Cluj U20
    Quem
    Coach Interim
  45. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Bem abaixo da média do elenco
    Quem
    Coach Interim
  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $90.7K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $90.7K/y
  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.6K/y
  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $59.6K/y