Timothy Bennett

Atacante Esquerdo - Burnley
14 Abr 2029
Sábado
Processo

Eventos

69
Gravidade
Tom
  1. Construiu uma parceria mais forte com Toluwalase Arokodare

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  5. Passou a acreditar: Um amigo próximo — Toluwalase Arokodare

    Mente
  6. Construiu uma parceria mais forte com Toluwalase Arokodare

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  8. Construiu uma parceria mais forte com Toluwalase Arokodare

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  11. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Falta de tempo de jogo

  16. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  17. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  18. Falta de tempo de jogo

  19. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  20. Falta de tempo de jogo

  21. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Falta de tempo de jogo

  23. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  24. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Construiu uma parceria mais forte com Toluwalase Arokodare

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. A leitura dos padrões de treino divergiu.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  27. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  28. Lyle Foster, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Liam Green

    Mente
  30. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  34. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  35. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  36. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Burnley

    Mente
  37. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  39. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  40. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Falta de tempo de jogo

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  45. Fez a estreia pela equipa principal

  46. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Falta de tempo de jogo

  49. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Falta de tempo de jogo

  51. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  52. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  56. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  57. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  58. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  59. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  60. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.8K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.8K/y
  63. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  64. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  65. Estreou-se na equipa principal

  66. A aprender com a estrela da sua posição Toluwalase Arokodare

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  67. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Green Liam
  68. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  69. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.