Caleb Johnson

Meia Esquerdo - Melbourne City
23 Abr 2029
Segunda-feira
Processo

Eventos

40
Gravidade
Tom
  1. Pressente uma mudança de treinador

  2. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  7. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  12. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. O treinador principal deixou o clube

  14. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  16. Fez a estreia pela equipa principal

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  18. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Melbourne City

    Mente
  19. O treinador principal deixou o clube

  20. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  21. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. A aprender com a estrela da sua posição Jed Drew

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  26. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.9K/y
  29. Estreou-se na equipa principal

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $59.9K/y
  31. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Austin Ayoubi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jed Drew

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Arthur De Lima

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Augustine Afranie

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Frank Chileshe

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sechaba Gaseitsiwe

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mickayle Arends

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.