Eddy Abdullayev

Meia Esquerdo - Qarabag U20
19 Jun 2033
Domingo
Processo

Eventos

44
Gravidade
Tom
  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.9K/y
  4. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  5. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  6. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.9K/y
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ianis Stoica

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. O mercado fechou sem transferência

  10. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  11. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  12. Eleito Jogador da Partida

  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  16. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  17. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço František Kóša

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  20. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.9K/y
  21. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Ozobic Agil
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $67.9K/y
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Robert Necşulescu

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Finn Ashworth

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  26. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lautaro Zunino

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joel Ortiz

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Julián Nuñez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  30. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  31. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  32. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  33. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  34. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  35. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  36. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.9K/y
  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $67.9K/y
  39. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  40. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  41. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  42. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  43. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  44. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria