Peter Vestergaard

Volante - Randers
1 Jan 2036
Terça-feira
Processo

Eventos

71
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  11. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  12. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Denzel Strootman

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Ficou de fora porque Max Albæk foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Max Albæk foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  15. Ficou de fora porque John Björkengren foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    John Björkengren foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  16. Ficou de fora porque Max Albæk foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Max Albæk foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  17. Ficou de fora porque Max Albæk foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Max Albæk foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  20. Ficou de fora porque Max Albæk foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Max Albæk foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  22. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $600.9K/y
  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $600.9K/y
  25. Status no elenco alterado

  26. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Frederik Petersen

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  30. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  31. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.
  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  33. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  37. Deixou isso para trás: Jogar na equipa principal

    Mente
  38. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada

    Mente
  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  40. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  41. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filip Moon

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Viktor Sakalidis, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  47. Passou a acreditar: Os dois chocaram

    Mente
  48. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  49. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  50. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  51. Conseguiu o que queria: Um empréstimo para jogar

    Mente
  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $499.4K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $499.4K/y
  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  55. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  56. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  57. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  58. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $355.6K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $355.6K/y
  61. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $271.8K/y
  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $271.8K/y
  63. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.9K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.9K/y
    Quem
    Norgaard Casper
  65. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $216.2K/y
  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $216.2K/y
  67. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Randers
  68. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Midtjylland U20 →
  70. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Midtjylland → FC Midtjylland U20
    Quem
    Andersen Nicolai
  71. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria