Robert Jorgensen

Volante - Mirandés
16 Mar 2036
Domingo
Processo

Eventos

55
  1. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.9K/y
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Glib Katkov

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Ricardo Garrido, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.9K/y
  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  8. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.9K/y
  10. Conseguiu o que queria: Um empréstimo para jogar

    Mente
  11. O treinador cumpriu uma promessa

    Leve
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  12. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  16. Luta para salvar o lugar do treinador

  17. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Passou a querer: Sair daquela pressão

    Mente
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Uche Jaguar

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Passou a acreditar: Os adeptos viraram-se contra ele

    Mente
  23. Luta para salvar o lugar do treinador

  24. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  30. Discutiu com Alex Pancini sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  32. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  33. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  36. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  39. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  40. Discutiu com Alex Pancini sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  41. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  42. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Discutiu com Alex Pancini sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  45. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  46. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  48. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Deixou isso para trás: Recuperar o seu lugar

    Mente
  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  51. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.9K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $93.9K/y
  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mirandés
  54. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  55. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Randers U18 →