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Edward Bennett
Ala Esquerdo
-
Plymouth Argyle U20
17 Mar 2036
Segunda-feira
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52
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▼
Eventos
52
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
agora
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
28d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2036
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
84d atrás
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
112d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final
Leve
147d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
161d atrás
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Noa Bezeme
Leve
175d atrás
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Chegou uma proposta de contrato
Leve
217d atrás
Causa
Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.
Renovação de contrato assinada
Decisão
07.08.2035
Movimento
4y · $126.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
06.08.2035
Movimento
4y · $126.6K/y
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Gaël Nsenga
Leve
273d atrás
Causa
O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
322d atrás
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço
Lucas Solís
Leve
343d atrás
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
05.02.2035
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2035
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Passou a acreditar: Nunca acreditou nele
Mente
23.10.2034
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2034
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.08.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar
Mente
18.07.2033
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.07.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
21.03.2033
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.02.2033
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale
Mente
10.01.2033
Passou a acreditar: Má relação entre os dois
Mente
27.12.2032
Deixou isso para trás: A confiança do treinador
Mente
20.12.2032
Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale
Mente
22.11.2032
Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
22.11.2032
Passou a querer: Ser pago pelo que vale
Mente
01.11.2032
Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa
Mente
01.11.2032
Rebaixamento administrativo
Decisão
02.09.2032
Movimento
Plymouth Argyle → Plymouth Argyle U20
Quem
Bennett David
Diretoria colocou em transferência
Decisão
01.09.2032
Causa
Subutilizado, excedente no elenco
Quem
Diretoria
Passou a querer: Alguém em quem se apoiar
Mente
16.08.2032
Renovação de contrato assinada
Decisão
05.08.2032
Movimento
4y · $126.6K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
04.08.2032
Movimento
4y · $126.6K/y
Contratado como agente livre
Decisão
03.08.2032
Movimento
Plymouth Argyle
Contrato expirado — tornou-se agente livre
Decisão
16.08.2031
Movimento
Blackburn Rovers U20 →
Pré-contrato acertado
Decisão
25.05.2031
Movimento
→ Gillingham
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
17.04.2031
Movimento
4y · $5.0K/y
Colocado na lista de transferências
Decisão
17.04.2031
Causa
Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
Quem
Evans Steven
Renovação de contrato oferecida
Decisão
16.04.2031
Movimento
4y · $5.0K/y
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
17.12.2030
Movimento
4y · $5.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
16.12.2030
Movimento
4y · $5.0K/y
Renovação de contrato rejeitada
Decisão
18.08.2030
Movimento
4y · $5.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
17.08.2030
Movimento
4y · $5.0K/y