Robert Jorgensen

Atacante - Brommapojkarna
11 Mai 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 15 Transferências Relações Eventos 49 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

49
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  2. Falta de tempo de jogo

    Leve
    Causa
    O tempo de jogo está muito abaixo do prometido ao acordar o empréstimo.

  3. Rodado nesta partida

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Kamilcan Sever foi preferido — a chance de dar minutos a ele na copa.
    Causa
    Um jogador mais jovem ganhou a oportunidade nesta partida.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  5. Os adeptos visitantes foram hostis

    Leve
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  6. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Leve
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  13. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  14. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  15. Ficou de fora porque Taylor Silverholt foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Taylor Silverholt foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  16. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Ficou de fora porque Taylor Silverholt foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Taylor Silverholt foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Ficou de fora porque Taylor Silverholt foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Taylor Silverholt foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  20. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  21. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → Brommapojkarna · 77.0K

  22. Mads Hansen, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  23. Status no elenco alterado

  24. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $549.4K/y

  26. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  27. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Christensen Jannik

  28. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  30. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  31. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Viktor Sarmov

    Mente

  32. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  33. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  34. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  35. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Aleksa Maraš

    Mente

  36. Fez uma exigência formal: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  37. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → Levski · 57.0K

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $281.1K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $274.1K/y

  40. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $177.5K/y

  42. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Christensen Jannik

  43. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  44. Chamado de volta do empréstimo antes do fim pelo clube de origem

    Decisão

  45. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → Kongsvinger · 19.0K

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $139.8K/y

  47. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Christensen Jannik

  48. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria