Álvaro Herrera

Atacante Direito - Osasuna
12 Mai 2029
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 65 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

65
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  2. Discutiu com Álvaro Herrera sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  4. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  5. Falta de tempo de jogo

  6. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  7. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  8. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Falta de tempo de jogo

  13. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Falta de tempo de jogo

  15. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Falta de tempo de jogo

  17. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Falta de tempo de jogo

  19. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  23. O treinador principal deixou o clube

  24. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  29. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  30. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  31. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Falta de tempo de jogo

  34. Pressente uma mudança de treinador

  35. Criticado pelo seu trabalho de pressão

    Moderado
    Causa
    A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  38. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  39. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  40. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Osasuna

    Mente

  41. Fez a estreia pela equipa principal

  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  43. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  44. Disse-o em voz alta: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  45. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  48. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  49. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  50. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  52. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  53. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.0K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $87.0K/y

  56. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  57. Estreou-se na equipa principal

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Passou a querer: Ser tratado como parte do clube

    Mente

  60. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  61. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  62. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.

  63. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  64. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente

  65. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente