Patrick Daehli

Atacante Esquerdo - Stabaek
1 Dez 2035
Sábado
Processo

Eventos

50
  1. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  4. Preocupado com um jejum de golos

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Luta para salvar o lugar do treinador

  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  8. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  9. Preocupado com um jejum de golos

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  11. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Preocupado com um jejum de golos

  15. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  18. Luta para salvar o lugar do treinador

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  20. Luta para salvar o lugar do treinador

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  22. Pressente uma mudança de treinador

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Agustín Suárez

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  25. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente
  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.3K/y
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.3K/y
  28. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  30. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  31. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  32. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  33. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  34. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  35. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  36. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  37. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  38. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $101.2K/y
  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $101.2K/y
  41. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  42. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $80.2K/y
  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $80.2K/y
  45. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.0K/y
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.0K/y
  48. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.0K/y
  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $74.0K/y