Bas Janssen

Meia Atacante (E) - Zwolle
2 Fev 2036
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 49 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

49

  1. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  2. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Robin De Roon

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  5. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  6. Fez a estreia pela equipa principal

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Construiu uma parceria mais forte com Denzel Eijken

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bas De Roon

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $400.1K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $400.1K/y

  21. Status no elenco alterado

  22. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  25. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  27. Estreou-se na equipa principal

  28. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  29. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  31. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.1K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $305.1K/y

  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  37. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  39. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.5K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $200.5K/y

  41. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  42. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  44. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente

  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $112.8K/y

  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $112.8K/y

  47. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.4K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $72.4K/y