Stephen Smith

Meia Esquerdo - Bristol City U20
29 Out 2035
Segunda-feira
Processo
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Eventos

30

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço John Moore

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Eleito Jogador da Partida

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Ficou para treino extra

    Moderado
    Causa
    Ficou para trabalho extra depois de o resto do plantel sair.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Howard

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tom Olyott

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ciaran O'Donnell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Callum Mills

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  15. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.5K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $153.5K/y

  17. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  18. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  21. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  22. Passou a acreditar: Má relação entre os dois

    Mente

  23. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  24. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado

    Mente

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.0K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $99.0K/y

  27. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  28. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $60.0K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $60.0K/y