Marc Rodríguez

Meia Direito - Ospitaletto
17 Mar 2033
Quinta-feira
Processo

Eventos

72
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  5. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Eleito Jogador da Partida

  8. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  9. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  10. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente
  11. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  13. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  15. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  18. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Falta de tempo de jogo

  20. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  24. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Falta de tempo de jogo

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  27. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $46.5K/y
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Exige uma cláusula de rescisão

    Moderado
    Causa
    Quer uma cláusula de rescisão no próximo contrato.
  30. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O acordo não incluía a cláusula de rescisão que pretendia.
  31. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Falta de tempo de jogo

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $46.5K/y
  36. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  37. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Falta de tempo de jogo

  39. Conversa difícil com o treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Falta de tempo de jogo

  41. Eleito Jogador da Partida

  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  44. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  45. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  46. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  49. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  50. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  51. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  52. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  53. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  54. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  55. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  56. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  57. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  58. Jon Guridi, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  59. Assinou por um clube bem abaixo das suas ambições

  60. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  61. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $46.5K/y
  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $46.5K/y
  64. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Ospitaletto
  65. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  66. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  68. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Granada U18 →
  69. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  70. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  72. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria