Jean Thomas

Volante - OGC Nice U20
13 Jan 2035
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 43 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

43

  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sidi Bane

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Diego Coppola

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Raphaël Nzabakomada-Yakoma

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  6. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Patrice Čović

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Axel Guessand

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrei Toroc

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mamadou Sané

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yanis Mboah

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  17. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Niccolò Ronchi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bocar Wade

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Leonardo Lopes

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yoni Gomis

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $337.0K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $337.0K/y

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.2K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $205.2K/y

  29. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  30. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  31. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  32. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  34. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  38. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  39. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  40. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Robert Chevalier

    Mente

  41. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  42. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  43. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente