David Díaz

Meia Atacante (E) - Granada U20
5 Fev 2035
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 38 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

38

  1. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  4. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ian Subiabre

    Leve
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  7. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  8. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateusz Blaszczykowski

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  12. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  13. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  14. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  15. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  16. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  17. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  18. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  19. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  20. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  21. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Granada → Granada U20
    Quem
    Coach Interim

  22. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  23. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  24. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $235.5K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $235.5K/y

  27. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  28. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Granada

  29. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Real Sociedad U20 →

  30. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Albacete

  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  32. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Soto Andrés

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  34. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  36. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  38. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria