Stanislav Cerny

Meia Atacante (E) - Banik Ostrava U20
2 Mar 2034
Quinta-feira
Processo

Eventos

45
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Khalil Ayari

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Sybrand Veldhuis

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $257.5K/y
  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Danijel Šturm

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Calum Kavanagh

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Demetri Mitchell

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filip Hruška

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dmytro Dmytriiev

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Choque de personalidades com Václav Klopštok

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  17. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  18. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  20. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  21. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  22. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  23. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. Passou a acreditar: O clube ficou do seu lado — Banik Ostrava

    Mente
  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $148.8K/y
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $148.8K/y
  27. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente
  28. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente
  29. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Dominik Zajac

    Mente
  30. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Václav Klopštok

    Mente
  31. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  33. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  34. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria
  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Disse-o em voz alta: Recuperar o seu lugar

    Mente
  38. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  39. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  40. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.9K/y
  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $97.9K/y
  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $62.3K/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $62.3K/y
  44. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  45. Fez uma exigência formal: A confiança do treinador

    Mente