Michael Lang

Atacante - SC Freiburg U20
7 Nov 2027
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 23 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

23
Gravidade
Tom

  1. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    SC Freiburg → SC Freiburg U20
    Quem
    Friedrich Thomas

  2. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  4. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  5. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Ouviu uma reação apaixonada ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Corvinul Hunedoara

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. Seria um movimento lateral. Já houve uma proposta rejeitada. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  11. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  12. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  16. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $168.9K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $168.9K/y

  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  20. Estreou-se na equipa principal

  21. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  23. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria