Jack Bailey

Ala Esquerdo - Huddersfield Town
2 Fev 2036
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 37 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

37

  1. Status no elenco alterado

  2. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  3. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  4. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  5. Conseguiu o que queria: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  6. A aprender com a estrela da sua posição Ole-Didrik Blomberg

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  7. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  8. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Huddersfield Town → Huddersfield Town U20
    Quem
    Coach Interim

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  10. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  11. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou

    Mente

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ole-Didrik Blomberg

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jack Woodcock

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Status no elenco alterado

  15. Estreou-se na equipa principal

  16. Fez a estreia pela equipa principal

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Maksym Skorokhod

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Concretizou a transferência dos seus sonhos

  23. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  24. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.2K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $208.2K/y

  27. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Huddersfield Town

  28. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  29. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Crystal Palace U20 →

  30. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  31. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Hawkins Joseph

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $5.0K/y

  33. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  34. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  35. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente

  36. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  37. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria