Remo Aebischer

Meia Atacante (E) - MFK Michalovce
18 Abr 2036
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 75 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

75
Gravidade
Tom

  1. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  4. Choque de personalidades com Hans Boyata

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Michal Adolf Ditrich

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  7. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y

  9. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  10. Pede um professor de língua

    Grave
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  11. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Timothy Lawrence

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Choque de personalidades com Hans Boyata

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  15. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y

  17. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mohamed Mohsen

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  20. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Hans Boyata

    Mente

  21. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  22. Choque de personalidades com Hans Boyata

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  23. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  26. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  27. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  28. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrej Duda

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Juraj Hamsik

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  32. Status no elenco alterado

  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  34. Choque de personalidades com Hans Boyata

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  35. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  36. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  37. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  40. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  41. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  42. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  43. Choque de personalidades com Hans Boyata

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.9K/y

  46. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    MFK Michalovce

  47. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chrobry Głogów →

  48. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Wieczysta Kraków

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.8K/y

  50. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Na lista de transferências para reduzir a folha salarial
    Quem
    Diretoria

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.8K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.8K/y

  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.8K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $38.8K/y

  56. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Chrobry Głogów

  57. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Rapperswil-Jona U20 →

  58. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  60. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  62. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  63. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  65. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  68. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  69. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  71. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  72. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria

  73. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y

  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0K/y