Robert Bell

Atacante Direito - Oxford United U20
30 Jan 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 33 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

33

  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  3. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Oxford United → Oxford United U20
    Quem
    Coach Interim

  4. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  5. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  8. Estreou-se na equipa principal

  9. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mariano Barreda

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  12. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  16. Deixou isso para trás: A confiança do treinador

    Mente

  17. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Oxford United → Oxford United U20
    Quem
    Coach Interim

  18. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  19. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  20. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  21. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $124.4K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $124.4K/y

  24. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Oxford United

  25. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  26. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sheffield United U20 →

  27. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Sheffield United → Sheffield United U20
    Quem
    Rodrigues Miguel

  28. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  29. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  30. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  31. Passou o prazo que deu a si próprio: Um clube maior

    Mente

  32. Disse-o em voz alta: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  33. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente