Stephen Walker

Meia Atacante (E) - Leeds United U20
4 Ago 2041
Domingo
Processo

Eventos

28
  1. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Felipe Fernandes

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joshua Phillips

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $450.2K/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $450.2K/y
  12. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  13. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tomás Jiménez

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Nicholas Martin, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $428.7K/y
  21. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $428.7K/y
  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $408.3K/y
  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $408.3K/y
  24. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $297.2K/y
  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $297.2K/y
  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.5K/y
  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $148.5K/y
  28. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria