Ivan Quintero

Meia Direito - Tacuarembo
19 Set 2038
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 9 Transferências Relações Eventos 60 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

60

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.6K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.6K/y
    Quem
    Gomez Jorge

  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Jorge Muriel, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Luta para salvar o lugar do treinador

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  14. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  15. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.5K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.5K/y

  17. Yulián Acosta, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  18. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yulián Acosta

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  26. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Luta para salvar o lugar do treinador

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Cristiano Carvalho

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  35. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.5K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $68.5K/y

  37. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Luta para salvar o lugar do treinador

  40. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  42. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.5K/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.5K/y
    Quem
    Gomez Jorge

  46. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  48. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.5K/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $68.5K/y
    Quem
    Gomez Jorge

  52. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  56. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $68.5K/y

  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Tacuarembo

  59. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  60. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
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