Marcus Taylor

Atacante Esquerdo - Newcastle Jets
12 Ago 2029
Domingo
Processo

Eventos

61
Gravidade
Tom
  1. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente
  2. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Pressente uma mudança de treinador

  8. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  9. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  10. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  11. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  15. Pressente uma mudança de treinador

  16. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Bradley Bailey

    Mente
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Ficou de fora porque Simon Johnson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Simon Johnson foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  21. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  22. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente
  24. Ficou de fora porque Simon Johnson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Simon Johnson foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  25. Ficou de fora porque Simon Johnson foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Simon Johnson foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Pressente uma mudança de treinador

  27. Ficou de fora porque Joe Lolley foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Joe Lolley foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  28. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  38. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  40. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Newcastle Jets

    Mente
  42. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  43. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  44. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Fez a estreia pela equipa principal

  47. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  49. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  50. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  51. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  53. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.2K/y
  55. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  56. Estreou-se na equipa principal

  57. O treinador principal deixou o clube

  58. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  59. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  60. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente