Yan Binbin

Lateral Direito - Shanghai Port U20
13 Ago 2034
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 26 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

26
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.7K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $34.7K/y

  5. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  9. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  10. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  11. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.6K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $16.6K/y
    Quem
    Diretoria

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  21. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  22. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Lyu Zheng

    Mente

  23. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  24. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  25. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  26. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente