Daniel Sallai

Meia Atacante (E) - Feniks
17 Mar 2033
Quinta-feira
Processo

Eventos

59
Gravidade
Tom
  1. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  2. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  4. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Estreou-se na equipa principal

  10. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  13. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.0K/y
  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  16. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  17. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  18. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  19. Pressente uma mudança de treinador

  20. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  21. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  23. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  24. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  25. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $22.0K/y
  27. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  28. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Aleksandre Mikautadze

    Mente
  29. Quer um mentor no balneário

    Moderado
    Causa
    Nenhum veterano do balneário o apadrinhou.; Não tem compatriotas no balneário.; Não se adaptou ao clube.
  30. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  32. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  33. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  34. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  35. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  36. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  37. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  38. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  39. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  40. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  41. Discutiu com Aleksandre Mikautadze sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  42. Má atitude no treino

    Moderado
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $24.8K/y
  44. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  45. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Podillia → Feniks
  46. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Feniks
  47. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  48. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Podillia

    Mente
  49. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  50. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.6K/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $14.6K/y
  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $16.5K/y
  54. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Podillia
  55. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  56. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  58. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    BVSC-Zugló U18 →
  59. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria