Filip Brabec

Meia Atacante (E) - Jihlava U20
30 Mar 2034
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 1 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

50

  1. Fez uma exigência formal: Ficar aqui

    Mente

  2. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  3. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $80.0K/y

  4. O mercado fechou sem transferência

  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jiri Vydra

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. O seu profissionalismo costuma trazê-lo de volta à serenidade.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $79.6K/y

  8. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  9. Disse-o em voz alta: Ficar aqui

    Mente

  10. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pavel Krejci

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. O mercado fechou sem transferência

  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  15. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Antonin Krejci

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  17. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  18. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Jihlava → Jihlava U20
    Quem
    Coach Interim

  19. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  20. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Choque de personalidades com Jakub Pira

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  24. Choque de personalidades com Adam Jágrik

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  27. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  28. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  29. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  30. Choque de personalidades com William Betehe

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  31. Choque de personalidades com Marvis Ogiomade

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $71.2K/y

  34. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  35. Estreou-se na equipa principal

  36. Choque de personalidades com Danijel Kolarić

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  37. Choque de personalidades com Matěj Polidar

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  38. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  39. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pavel Schick

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço William Betehe

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  42. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  43. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Albert Korvah

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  45. Academia

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  47. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  48. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.6K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $55.6K/y