Daniel Darida

Atacante Esquerdo - Mlada Boleslav
25 Mai 2032
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 10 Transferências Relações Eventos 109 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

109

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  3. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $154.3K/y

  4. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $154.3K/y
    Quem
    Coach Interim

  5. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  6. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  7. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. O treinador quebrou uma promessa

    Crítico
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  11. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Crítico
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente

  13. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  14. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  15. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  16. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  17. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  18. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  19. Criticado por falhar a tarefa tática

    Moderado
    Causa
    O treinador sentiu que ele ignorou uma tarefa tática específica. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  23. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  24. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  25. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  29. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  30. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  32. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  33. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  34. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  35. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  36. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  37. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Ficou de fora porque Oliver Velich foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Oliver Velich foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  39. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  40. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  41. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  42. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  43. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  44. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  45. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente

  46. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Ficou de fora porque Oliver Velich foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Oliver Velich foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  48. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  49. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  52. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  53. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  54. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Interim Coach

    Mente

  55. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  56. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  57. Ficou de fora porque Solomon John foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Solomon John foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  58. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  59. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  60. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  61. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  63. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  65. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  66. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  67. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  68. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  69. Ficou de fora porque Roman Horný foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Roman Horný foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  70. Ficou de fora porque Oliver Velich foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Oliver Velich foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  71. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  72. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  73. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  74. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  76. Estreou-se na equipa principal

  77. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  78. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  79. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  80. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  81. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  82. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  83. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  84. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  85. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  86. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Roman Horný

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  87. Ficou de fora porque Petr Potměšil foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Petr Potměšil foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  88. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Velich

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  89. Ficou de fora porque Oliver Velich foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Oliver Velich foi preferido — maior reputação para esta partida.
    Causa
    Havia uma alternativa mais bem avaliada disponível.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  90. Ficou de fora porque Maxim Kalabus foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Maxim Kalabus foi preferido — mais tempo adaptado ao clube.
    Causa
    Ainda está dentro da janela de adaptação após a chegada.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  91. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pavel Provod

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  92. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  93. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matej Sima

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  94. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  95. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  96. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $115.4K/y

  97. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mlada Boleslav

  98. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  99. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria

  100. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sigma Olomouc U20 →

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $105.9K/y

  102. Promessa

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  103. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quem
    Diretoria

  104. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  105. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Sigma Olomouc → Sigma Olomouc U20
    Quem
    Schick Ondrej

  106. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $105.9K/y

  107. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Schick Ondrej

  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $105.9K/y

  109. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria