Thomas Alaba

Meia Atacante (E) - Altach U20
21 Jan 2046
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 30 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

30

  1. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  2. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  3. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  4. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $255.1K/y

  5. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $255.1K/y

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kerem Ucar

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nelson Farfan

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mousa Chadli

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jonathan Lawrence

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  15. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.

  16. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $243.0K/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $243.0K/y

  19. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $231.4K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $231.4K/y

  21. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $214.0K/y

  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $214.0K/y

  23. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.2K/y

  24. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $200.2K/y

  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $154.7K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $154.7K/y

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $62.0K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $62.0K/y